人才價值觀:德才兼?zhèn)洌拢▋r值觀)為先。 對成功的定義: ★ 貢獻(xiàn)與成就(提升業(yè)績 推動進步 贏得榮譽) ●在做出貢獻(xiàn)和成就的前提下,獲取回報與認(rèn)可。 人才衡量標(biāo)準(zhǔn): ● 不唯學(xué)歷重能力 ● 不唯資歷重業(yè)績、重貢獻(xiàn) 核心能力:專業(yè)、創(chuàng)新 人才要求: ★ 專業(yè)化、職業(yè)化 ● 選用專業(yè)的人做專業(yè)的事,在專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)過硬,具備職業(yè)操守和職業(yè)精神。 需要三層次人才: ● 能獨立做好一攤事情的人 ● 能帶領(lǐng)一班子做好事情的人 ● 能先知先覺、審時度勢、定戰(zhàn)略的人
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