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人才價值觀：德才兼?zhèn)洌拢▋r值觀）為先。 對成功的定義： ★ 貢獻(xiàn)與成就（提升業(yè)績 推動進步 贏得榮譽） ●在做出貢獻(xiàn)和成就的前提下，獲取回報與認(rèn)可。 人才衡量標(biāo)準(zhǔn)： ● 不唯學(xué)歷重能力 ● 不唯資歷重業(yè)績、重貢獻(xiàn) 核心能力：專業(yè)、創(chuàng)新 人才要求： ★ 專業(yè)化、職業(yè)化 ● 選用專業(yè)的人做專業(yè)的事，在專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)過硬，具備職業(yè)操守和職業(yè)精神。 需要三層次人才： ● 能獨立做好一攤事情的人 ● 能帶領(lǐng)一班子做好事情的人 ● 能先知先覺、審時度勢、定戰(zhàn)略的人
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